Nombre de la posición: Analista Diálogo Comunitario II (Inversión Social)
Calama, AN, CL
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
Descripción
Analista Dialogo Comunitario II (Inversión Social)
La función principal será gestionar los aspectos sociales y socioambientales de la operación de la Compañía, a través de la ejecución de su inversión social, garantizando inversiones pertinentes y sostenibles que cumplan con las políticas y estándares de calidad, seguridad y desempeño social establecidos y que contribuyan a generar y mantener una relación positiva con las partes interesadas.
Funciones Esenciales:
- Apoyar la implementación de la estrategia de desempeño social de la compañía
- Participar en el diseño, implementación y evaluación de la inversión social de la compañía
- Realizar evaluación técnica y económica de los proyectos y programas de inversión social, para su implementación.
- Anticipar escenarios y proponer planes estratégicos específicos para hacer frente a riesgos y desafíos vinculados a todas las etapas de operación de la Compañía.
- Gestionar talleres y encuentros masivos con los grupos de interés y otras iniciativas de participación comunitaria.
- Participar y liderar auditorias para el cumplimiento de estándares de desempeño social de la Compañía.
- Sugerir y evaluar estrategias de mejoramiento en los procesos internos de su gerencia asignada.
- Coordinar de forma efectiva todas las interacciones necesarias con las áreas internas y miembros de la comunidad y organismos públicos.
- Realizar presentaciones o reportes para distintas audiencias reportando propuestas de proyectos, avances y resultados obtenidos.
- Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada
Calificaciones
Requisitos Mínimos:
- Formación Ingeniero/a Comercial o profesional en área de ciencias sociales (Sociólogo/a, Antropólogo/a, o a fin).
- Tres años de experiencia en funciones similares en faenas o proyectos mineros, ONG´s, universidad y/o consultoría.
- Licencia de conducir clase B, con al menos un año de antigüedad.
Calificaciones Preferentes:
- Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
- Compromiso con la sustentabilidad, medio ambiente y el uso eficiente de la energía
- Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
- Orientación a la mejora continua.
- Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo.
- Análisis y solución de Problemas
- Orientación al a logro de resultados
- Dominio inglés.
- Conocimiento Microsoft Office
- Experiencia directa en evaluación ambiental, relacionado con temas socioambientales, indígenas participación ciudadana, y/o consulta indígena y metodología de investigación social.
- Experiencia en trabajo con comunidades, organizaciones indígenas, organizaciones sin fines de lucro, consultoras, universidades y organizaciones gremiales.
- Conocimiento ley 19.300, Convenio 169, Principios y Guías ICMM, Normas de desempeño IFC y Metodologías y documentación sobre Consentimiento Previo Libre e Informado (FPIC).
Dependencia directa: Supervisor/a Dialogo Comunitario
02 vacantes, plazo fijo, Turno 4x3
Recepción de antecedentes hasta el 23 de febrero del 2025
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.