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Nombre de la posición:  Analista Diálogo Comunitario II (Proyectos)

Código de la convocatoria de personal:  137294
Ubicación: 

Calama, AN, CL

Categoría:  Relaciones públicas
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DESCRIPCIÓN: 

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

Descripción

Analista Diálogo Comunitario II (Proyectos)

La función principal consiste en apoyar la implementación y monitoreo de las tareas críticas del área de Relacionamiento Comunitario para Proyectos de Minera El Abra. Cooperando en la obtención de aprobaciones ambientales de proyectos de la compañía, colaborando en el diseño de estrategias de presentación de proyectos al SEIA, identificando oportunidades para establecer relaciones de confianza y duraderas entre la comunidad y la compañía. Ejecutando las funciones de forma eficiente con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.

 

Funciones Esenciales

  • Apoyar las actividades e iniciativas a desarrollar en el área de Diálogo comunitario con el resto de las Gerencias.
  • Apoyar implementación de la estrategia de relacionamiento con las comunidades dentro del área de influencia de la Compañía para sus proyectos de expansión, con miras a la obtención de RCA y mantener licencia Social.
  • Apoyar estrategias y consultores que colaboran con la compañía en componentes social para la obtención de RCA de proyectos.
  • Apoyar la implementación de un Plan de Reclutamiento Comunitario temprano que permita dar viabilidad a los proyectos de continuidad operacional de Minera El Abra.
  • Participar en discusión y análisis de escenarios y proponer planes estratégicos especificos para hacer frente a riesgos y desafíos que puedan generarse en la operación o en los proyectos de expansión de la compañía y su tramitación en el SEIA, desde el punto de vista comunitario.
  • Promover canales directos de comunicación con la comunidad que sean confiables, transparentes, proactivos y creíbles, que permita la manifestación de necesidades/reclamos y la debida gestión de ellos.
  • Apoyar su equipo de trabajo directo, y con empresas colaboradoras.
  • Promover mejoras continuas a nuestros procesos de relacionamiento comunitario.
  • Apoyar el análisis y evaluaciones solicitadas por la Gerencia de Diálogo comunitario y por la Presidencia de Minera El Abra.
  • Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.

Calificaciones

Requisitos Mínimos:

  • Formación Ingeniero/a Comercial o profesional en área de ciencias sociales (Sociólogo/a, Antropólogo/a, o a fin).
  • Tres años de experiencia en funciones similares en faenas o proyectos mineros, ONG´s, universidad y/o consultoría.
  • Licencia de conducir clase B, con al menos un año de antiguedad.

 

Calificaciones Preferentes:

  • Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
  • Compromiso con la sustentabilidad, medio ambiente y el uso eficiente de la energía
  • Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal
  • Orientación a la mejora continua.
  • Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo.
  • Análisis y solución de Problemas
  • Orientación al a logro de resultados
  • Dominio inglés.
  • Conocimiento Microsoft Office
  • Experiencia directa en evaluación ambiental, relacionado con temas socioambientales, indígenas participación ciudadana, y/o consulta indígena y metodología de investigación social.
  • Experiencia en trabajo con comunidades, organizaciones indígenas, organizaciones sin fines de lucro, consultoras, universidades y organizaciones gremiales.
  • Conocimiento ley 19.300, Convenio 169, Principios y Guías ICMM, Normas de desempeño IFC y Metodologías y documentación sobre Consentimiento Previo Libre e Informado (FPIC).

 

Dependencia directa: Supervisor/a  Dialogo Comunitario

02 vacantes, plazo fijo un año, Turno 4x3

Recepción de antecedentes hasta el 23 de febrero del 2025

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

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