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Nombre de la posición:  Ingeniero o Ingeniera de Permisos II

Código de la convocatoria de personal:  146552
Ubicación: 

Calama, AN, CL

Categoría:  Ambiental
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DESCRIPCIÓN: 

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

Descripción

 

Ingeniero o Ingeniera de Permisos II

La función principal consiste en la tramitación de los permisos sectoriales necesarios para el desarrollo de nuevos proyectos o modificaciones operacionales. Tendrá la responsabilidad de realizar supervisiones en terreno en caso de ser necesario y gestionar y validar la información técnica elaborada por el área de ingeniería y consultoras externas. En caso de requerirse, deberá participar en reuniones con las autoridades sectoriales, para lo cual deberá ser capaz de elaborar el material técnico de respaldo.. Todo lo anterior realizado en forma eficiente, con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.

 

Funciones Esenciales

  • Supervisar la elaboración y tramitación de los permisos sectoriales asignados, asegurando la gestión de costos de cada uno de ellos.
  • Revisar y validar los reportes técnicos, planos u otro documento necesario para la elaboración los permisos sectoriales.
  • Asegurar la congruencia entre lo dispuesto en el permiso ambiental y los permisos sectoriales bajo su competencia.
  • Revisar, validar y asegurar la programación establecida para la elaboración de los permisos sectoriales asignados, tanto del área Ingeniería como de las consultoras externas.
  • Actualizar la matriz de requerimientos de los permisos asignados.
  • Elaborar informes de avance semanal de las actividades asignadas.
  •  Llevar la gestión del software para manejo de los permisos de su competencia.
  • Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.
  • Ejecutar cualquier tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada. 

 

Calificaciones

Requisitos Mínimos

  • Título en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Biología o carrera afín al ámbito ambiental o a la gestión de permisos sectoriales.
  • Al menos tres años de experiencia en la tramitación de permisos sectoriales (DOM, Salud, DGA, Sernageomin, SAG, CMN, Gobernación Marítima u otros) y/o proyectos sometidos al SEIA, de preferencia en el área minera, energética o consultoría.
  • Conocimiento de normativa ambiental, sectorial, procesos de evaluación ambiental y procedimientos administrativos de órganos administrados por el estado.
  • Manejo de herramientas computacionales (MS Office, MS Project, Google Earth, SIG, entre otras).
  • Licencia de conducir Clase B, con al menos dos años de antigüedad.

 

Calificaciones Preferentes

  • Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
  • Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía.
  • Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  • Orientación a la mejora continua.
  • Disposición hacia la colaboración y trabajo en equipo.
  • Orientación al logro de resultados.
  • Análisis y solución de problemas.
  • Dominio de inglés básico o intermedio (oral y escrito).

 

 

Dependencia Directa: Ingeniero o Ingeniera Ambiental Senior 

02 vacantes, turno 4x3

 

Recepción de antecedentes hasta el 20 de septiembre de 2026. 

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.

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