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Nombre de la posición:  Planificador o Planificadora II

Código de la convocatoria de personal:  145109
Ubicación: 

Calama, AN, CL

Categoría:  Mantenimiento
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DESCRIPCIÓN: 

Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.

Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.

Descripción

Planificador o Planificadora II

 

La función principal consiste en asegurar la disponibilidad y confiabilidad de los recursos de apoyo al mantenimiento, mediante la planificación, coordinación y control integral de servicios especializados, equipos de apoyo, contratos, capacitaciones y certificaciones, gestionando eficazmente la interacción entre áreas internas, empresas colaboradoras y proveedores externos, con el fin de garantizar la ejecución segura y oportuna de los planes de mantenimiento, optimizando costos, plazos y niveles de servicio, enfocado en la Seguridad y Medio Ambiente y con ello garantizar la continuidad operacional del área.

 


Funciones Esenciales

 

  • Planificar y programar las actividades de mantenimiento y servicios de apoyo requeridos por la operación.
  • Gestionar las órdenes de mantenimiento en SAP y demás plataformas corporativas, garantizando el cumplimiento de los estándares de planificación, programación, seguimiento y cierre de los trabajos, en coordinación permanente con los ejecutores y usuarios responsables.
  • Asegurar que los equipos bajo su responsabilidad cuenten con planes y programas de mantenimiento alineados con la estrategia de mantenimiento, estándares corporativos y requerimientos operacionales.
  • Coordinar y controlar la disponibilidad de materiales, servicios especializados y recursos contratados.
  • Realizar verificaciones periódicas en terreno para asegurar que las actividades planificadas cuenten con los recursos, procedimientos y condiciones requeridas, identificando oportunidades de mejora para optimizar la calidad de la planificación y programación.
  • Actuar como nexo entre las áreas de Mantenimiento, Operaciones, Ingeniería, Seguridad, Abastecimiento, Recursos Humanos, proveedores y empresas colaboradoras.
  • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad en todos los servicios y actividades coordinadas, promoviendo la identificación y mitigación de riesgos durante la ejecución de los trabajos.
  • Realizar actividades que promueven e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y  la excelencia operacional.
  • Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.

Descripción breve

Requisitos Mínimos

 

 

  • Título en Ingeniería civil o Ejecución en Mecánica, Eléctrica, Industrial. 
  • Dos años de experiencia en planificación.
  • Licencia de conducir clase B, con al menos dos años de antigüedad.
  • Experiencia en el manejo de Herramientas Sap y o  Sap Hana modulo mantenimiento.


Calificaciones Preferentes

 

  • Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
  • Compromiso con la sustentabilidad, medio ambiente y uso eficiente de la energía.
  • Compromiso con la comunidad e igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
  • Disposición para el cambio y el aprendizaje.
  • Disposición hacia la colaboración y el trabajo en equipo.
  • Orientación al logro de resultados.
  • Análisis y solución de problemas.
  • Deseable dominio de inglés.
  • Manejo de herramientas computacionales.
  • Manejo de herramienta administrativa SAP. Módulo de mantenimiento CMMS.
  • Manejo de Microsoft Office (Excel, Work, PowerPoint) con experiencia en Microsoft Project.

 

 

Dependencia directa: Planificador o Planificadora Senior. 
01 vacante, turno 4x3
Recepción de Antecedentes hasta el 13  de julio 2026.

Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.


Segmento de empleo: ERP, SAP, Technology

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