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Nombre de la posición: Supervisor o Supervisora Senior de Diálogo Comunitario Proyecto
Calama, AN, CL
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
Descripción
Supervisor o Supervisora Senior de Diálogo Comunitario Proyecto
La función principal será liderar y supervisar las tareas críticas del área de Proyecto de Dialogo Comunitario de Minera El Abra. Asegurar la obtención de aprobaciones ambientales de proyectos de la compañía, supervisando estrategias de presentación de proyectos al SEIA, el cumplimiento de Guías y estándares vinculadas al Medio Humano, comunidades indígenas, y estándares internacionales vinculados a comunidades indígenas, ciudadanía, FPIC, entre otros, ejecutando el mantenimiento de forma eficiente con seguridad, calidad y enfoque en la producción segura, garantizando así la continuidad operacional del área.
Funciones Esenciales
- Colaborar en las actividades e iniciativas a desarrollar en el área de Diálogo Comunitario con el resto de las gerencias, relacionadas con el proyecto de expansión de la Compañía.
- Liderar la estrategia de para proyecto con las comunidades dentro del área de influencia de la compañía, considerando la actual operación y proyectos de expansión, con miras a la obtención de RCA, FPIC y mantener licencia social.
- Liderar estrategias y consultores que colaboran con la compañía en componente social para la obtención de RCA de proyectos y FPIC.
- Liderar la implementación de un plan de proyecto de Dialogo Comunitario que permita dar viabilidad a los proyectos de continuidad operacional de Minera El Abra, con mira al cumplimiento de la normativa y guía que regulan la materia y estándares internacionales.
- Anticipar escenarios y proponer planes estratégicos específicos para hacer frente a riesgos y desafíos que puedan generarse en la operación o en los proyectos de expansión de la compañía y su tramitación en el SEIA, desde el punto de vista comunitario.
- Liderar y supervisar a su equipo de trabajo directo, y con empresas colaboradoras.
- Colaborar en el proceso de evaluación ambiental y FPIC.
- Liderar y coordinar con su equipo de trabajo el análisis y evaluaciones solicitadas por la Gerencia de Diálogo Comunitario, Medioambiente y por la Presidencia de Minera El Abra.
- Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.
- Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.
Calificaciones
Requisitos Mínimos:
- Formación profesional en área de ciencias sociales, con especialización en relaciones comunitarias, negociación y/o resolución de conflictos
- Mínimo diez años de experiencia liderando equipos en funciones similares en faenas mineras y/o proyectos mineros (preferible), ONG´s, Universidades y/o consultoría.
- Acreditar experiencia en procesos de evaluación ambiental, tramitación de DIA y EIA. Idealmente en proyectos mineros o relacionados con recursos naturales.
- Conocimiento legislación ambiental e indígena.
- Experiencia en elaboración de presupuestos y contratos.
- Licencia de conducir clase B con al menos un año de antigüedad.
- Disponibilidad para trabajo presencial en terreno.
- Conocimiento Microsoft Office.
- Conocimiento guías sobre participación ciudadana del SEA, Convenio 169, estándares IFC, principios ICMM, metodologías y documentación sobre consentimiento previo libre e informado (FPIC).
Calificaciones Preferentes:
- Compromiso con la Seguridad y Salud Ocupacional.
- Compromiso con la Sustentabilidad, el Medio Ambiente y uso eficiente de la energía
- Compromiso con la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Visión de Negocios
- Toma de decisiones
- Planificación y organización
- Liderazgo y desarrollo de equipos
- Preferentemente magister relacionado a la formacion.
- Experiencia en procesos de participación ciudadana y consulta Indígena procesos de evaluación ambiental y resolución de conflictos.
- Experiencia en tramitación de EIA.
- Ingles intermedio.
Dependencia directa: Superintendente/a Diálogo Comunitario
Recepción de antecedentes hasta el lunes 27 de octubre del 2025
Turno 4x3, vacante 01
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.