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Nombre de la posición: Supervisora - Supervisor Contratos II Proyecto
Calama, AN, CL
Freeport-McMoRan es una empresa minera internacional líder con sede central en Phoenix, Arizona. Operamos grandes activos, de larga vida, geográficamente diversos con importantes reservas probadas y probables de cobre, oro y molibdeno. La compañía tiene una cartera dinámica de proyectos de operación, expansión y crecimiento en la industria del cobre. Freeport-McMoRan es uno de los mayores productores mundiales de cobre que cotiza en bolsa, el mayor productor mundial de molibdeno y un importante productor de oro.
Lo alentamos a que se tome el tiempo para explorar la oportunidad de tener una carrera en Freeport-McMoRan.
Descripción
Supervisora - Supervisor Contratos II Proyecto
La función principal es ser gestor/a de negocios, responsable de la administración de los contratos con proveedores de servicios externos transversales, operacionales y de suministro, dando fiel cumplimiento a las obligaciones emanadas de la ley de subcontratación y marco regulatorio vigente, monitoreando permanentemente el desarrollo, evaluación y mejoras del desempeño integral de la performance de los servicios/proyectos a cargo (seguridad, costos, medio ambiente, apoyo operacional, área legal y laboral). Lo anterior, considerando la seguridad, medio ambiente y calidad como eje central de su actividad.
Funciones Escenciales:
- Administrar contratos de servicios transversales de apoyo a la operación y de suministros SCMEA previamente definidos por categorización de los negocios existentes, con un fuerte enfoque en seguridad, medio ambiente, control de performance, calidad, gestión de costos y trabajo en terreno.
- Controlar el orden y cumplimiento legal, laboral y de todas las etapas de proceso de administración de contratos, emanadas de la ley de subcontratación vigente.
- Controlar y evaluar permanente los costos de los servicios a cargo, revisar detalladamente los estados de pago de manera de verificar que estén de acuerdo a lo establecido en el contrato, gestionar estadísticas - registros históricos y proyecciones de los costos.
- Coordinar permanentemente con las áreas usuarias las necesidades de mejora y/o cambios que se pueden generar en los contratos, realizando proyecciones de corto y largo plazo para los distintos servicios u obras, proponiendo recomendaciones en base a análisis de datos del performance y resultados del contrato, siempre basado en el trabajo en equipo con las distintas áreas de apoyo de la compañía.
- Mantener toda la información y documentación de los contratos, estableciendo controles y auditorías internas de éstos.
- Elaborar, preparar, proponer y mejorar KPI’s para evaluar el rendimiento/cumplimiento de los contratos.
- Realizar evaluaciones permanentes de las empresas contratistas generando planes de acción para el mejoramiento continuo de los servicios entregados, fijando plazos y expectativas.
- Elaborar y preparar KPI’S para evaluar el rendimiento/cumplimiento de los contratos.
- Controlar el cumplimiento de las obligaciones emanadas de la ley de subcontratación.
- Mantener permanentemente informado a su superior.
- Preparar informes de gestión de costos, desempeño y oportunidades estudiadas para la mejora continua de los servicios.
- Realizar actividades que promuevan e impacten la seguridad, el medio ambiente, la eficiencia energética, la igualdad de género y la excelencia operacional.
- Ejecutar cualquier otra tarea correspondiente a su área de trabajo que le sea asignada.
Calificaciones
Requisitos Minimos:
- Titulado en Ingeniería Civil o Ejecución Industrial / Construcción / Mecánico / u otra carrera a fin.
- Tres años de experiencia mínima en faenas mineras.
- Tres años de experiencia mínima liderando equipos de trabajo o de supervisión en empresas colaboradoras. o mandantes
- Tres años de experiencia administrando contratos de servicios / mantención / operación / proyectos en minería
- Licencia de conducir Clase B con al menos un año de experiencia.
- Deseable dominio de Ingles Intermedio.
Calificaciones Preferentes:
- Compromiso con la seguridad y salud ocupacional.
- Compromiso con la sustentabilidad, el medio ambiente y el uso eficiente de la energía.
- Compromiso con la igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
- Orientación a la mejora continua.
- Disposición hacia la Colaboración y el Trabajo en Equipo.
- Análisis y solución de problemas.
- Orientación al logro de resultados.
- Manejo de base de datos, legislación laboral, mercado de servicios externos, procesos de licitación.
- Capacidad de establecer buenas relaciones interpersonales y comunicarse efectivamente.
- Manejo de herramientas computacionales.
- Conocimiento global de la operación.
Dependencia directa: Gerente de Contrato
Turno 4x3
2 Vacantes
Recepcion hasta el 17 de agosto de 2025
Sociedad Contractual Minera El Abra es una empresa inclusiva con una política activa en igualdad de oportunidades y en virtud de la Ley 21.015 y demás leyes aplicables, las postulaciones a cargos son consideradas sin discriminación alguna, ya sea por motivo de raza, color, religión, país de origen, ciudadanía, sexo, edad, discapacidad o cualquier otro fundamento que sea motivo de discriminación. Todas las decisiones de contratación de Sociedad Contractual Minera El Abra se basan exclusivamente en la idoneidad del/la postulante para el cargo al que aspira.